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河北1月起調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金將突破2000元

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2014-01-11 08:59:15
收藏 來源:燕趙都市報(bào)   編輯:張欣怡

  [河北新聞] “今年我省將第10次上調(diào)企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按照國家剛剛明確的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,再提高10%,我省企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水平將突破2000元。”1月9日,省人大代表、省人社廳廳長張義珍告訴記者。

  她表示,省人社廳將按照國家確定的調(diào)整方案,立即著手進(jìn)行相關(guān)測算,爭取盡快出臺(tái)我省的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案,讓廣大退休人員早日拿到調(diào)整增加的養(yǎng)老金。

  企退人員養(yǎng)老金將突破2000元

  8日上午,省長張慶偉在所做的政府工作報(bào)告中提出,今年要提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。從2005年到2013年,企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)“九連漲”了,2014年還會(huì)繼續(xù)漲嗎?政府工作報(bào)告?zhèn)鞒龅暮孟⒆尠傩招闹杏辛说住?/p>

  同樣是8日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,確定從2014年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。

  正在召開的省兩會(huì)上,這一話題也迅速成為熱點(diǎn)。省人大代表、省人社廳廳長張義珍簡單算了筆賬:2013年我省第9次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,月人均增加177元,目前我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1916元。今年,再按照國家確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,再漲10%,企業(yè)養(yǎng)老金的月人均水平將突破2000元,達(dá)到2100元左右。

  張義珍還表示,我省將按照國家確定的標(biāo)準(zhǔn),立即著手進(jìn)行相關(guān)測算,制定我省的養(yǎng)老金調(diào)整方案。“方案的出臺(tái)需要一個(gè)過程,但不管何時(shí)出方案,養(yǎng)老金都是從1月1日起調(diào)整。”張義珍表示,調(diào)整增加的養(yǎng)老金會(huì)在方案出臺(tái)后補(bǔ)發(fā),退休人員不必?fù)?dān)心。

  “城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金”有望上調(diào)

  目前,我省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元,幾年來一直未作調(diào)整。

  今年的政府工作報(bào)告中首次提出,要提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

  那么,今年會(huì)不會(huì)提高,何時(shí)開始提高,會(huì)提高多少呢?面對(duì)記者的追問,張義珍表示,從去年開始,已經(jīng)開始進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,由于城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)多達(dá)3000多萬人,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金,哪怕每人只增加5元、10元,也將是一筆不小的支出。“省人社廳會(huì)努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。”張義珍表示,雖然寫進(jìn)了政府工作報(bào)告,但還需要參會(huì)的人大代表審議通過。如果審議通過,今年將適時(shí)、適當(dāng)提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  促使企業(yè)為一線職工漲工資

  政府工作報(bào)告還明確提出,今年要努力提高城鄉(xiāng)居民收入,增加城鄉(xiāng)居民工資性收入。

  和退休人員的養(yǎng)老金上調(diào)水平由政府拍板決定不同,在崗職工的工資水平如何才能實(shí)現(xiàn)增長呢?

  張義珍表示,在提高在崗職工工資水平上,政府扮演的角色主要是“引導(dǎo)”和“托低”。省人社廳將根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,適時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線,合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),積極引導(dǎo)企業(yè)按工資指導(dǎo)線為職工增加工資。同時(shí),大力推進(jìn)工資集體協(xié)商,積極促進(jìn)職工工資收入合理增長。“托低”主要是通過發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)的。按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每兩年調(diào)整一次,繼2012年12月1日調(diào)整后,今年我省將繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是剛性標(biāo)準(zhǔn),是政府千方百計(jì)增加居民收入,特別是增加低收入勞動(dòng)者收入,著力解決收入分配差距較大問題的具體措施,任何違反最低工資制度的行為要依法予以查處。”張義珍表示。

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