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　　移情法勸退小三頗具戲劇色彩,但不能輕易使用“勸退”時各種不同方法的使用,讓小晴覺得很難給這份職業(yè)劃分明確的分界線,用到心理安慰卻又不是心理咨詢,要教正室教穿衣打扮卻算不上形象設計。而“罵醒”正室是一種常見的處理手法。比如有個妻子每天給丈夫煮好宵夜,結果是“丈夫想吃宵夜的時候就會晚回家”。這就是一種潛移默化的養(yǎng)成,而習慣養(yǎng)成者就是妻子自己。“我會明確指責她,今天的結果是她自己造成的。”小晴說道。

　　為了勸退小三,她們有時要變身演員,充當各種角色,來轉移小三注意力。“有時我覺得我們像個婚介所,這種轉移目標的方式不就是在給別人介紹對象嗎?但又不完全是,我們的目的只是讓她們在生活中發(fā)現更多、更好的潛在資源。”為了能積攢各種優(yōu)質“資源”用以轉移小三注意力,咨詢師們需要在日常生活中,盡可能多地出席各類高素質聚會,或是白領的小圈子聚會等。

　　小晴就曾經接受一名客戶委托勸退小三。經過一周的了解發(fā)現,這名小三是個極富文藝氣質的人,每天都會去沙龍學畫。于是,她對癥下藥,安排了一位有文藝氣質的海歸咨詢師,以挑刺的方式跟小三搭上了話,混了個臉熟。之后的一次水彩比賽中,這名咨詢師故意批評小三的畫沒有靈氣。爭辯之中,小三覺得這人是個值得交的朋友,咨詢師就這樣拿到了小三的微信。隨后,這名咨詢師將小三拉進自己的藝術朋友群里,他們經常一起去看展、出游,并且介紹一些新朋友給她認識。最終,小三提出要搬家過新生活。

　　移情法勸退小三頗具戲劇色彩,但小晴說他們輕易不愿意用這種方法。“要設定人物,為小三建立新的人際關系,不確定因素太多了,咨詢師精神高度緊繃,生怕暴露了會引起無法預料的后果。”

　　康納說,尤其是對于一些“被小三”的人而言,當發(fā)現自己莫名其妙變成小三時已經受到了傷害,如果再發(fā)現有人故意接近她,可能會在雙重傷害下做出偏激的事情來。

　　對于媒體習慣稱他們?yōu)樾∪齽裢藥熒踔练质执髱?小晴則不能完全認同:“其實我更愿意別人稱我為‘愛情挽救大師’。如果一定要說,其實我們更希望自己不是勸退了小三,而是守衛(wèi)了婚姻。勸退了一個小三也許會再有后來者,治標不治本,其實根本原因還是出在原配身上。”