臨近元旦、春節(jié)，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，其中明確指出保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。

　　職工享有哪些正常福利待遇，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇應(yīng)該注意什么?我們一一為您梳理!

　　保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇

　　《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(下文簡稱《通知》)指出，務(wù)實節(jié)儉組織好正常的黨、團、工會活動，開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊離退休干部、優(yōu)撫對象及企業(yè)困難職工等活動，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。

　　嚴禁年底突擊花錢、濫發(fā)津貼

　　《通知》要求：堅持節(jié)儉辦晚會和節(jié)慶演出，嚴禁用財政性資金舉辦年會、經(jīng)營性文藝晚會。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁年底突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。

　　堅決杜絕“節(jié)日腐敗”

　　《通知》指出，黨員領(lǐng)導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。

　　嚴禁違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，

　　嚴禁用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，

　　嚴禁用公款接待走親訪友、外出旅游等非公務(wù)活動，

　　嚴禁公車私用或“私車公養(yǎng)”，嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等，

　　嚴禁違規(guī)出入私人會所，

　　嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財，

　　嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。

　　要暢通群眾監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對違規(guī)違紀行為嚴查快辦，對典型問題點名道姓通報曝光，形成有力震懾。

　　注意，津貼補貼不能這樣發(fā)!

　　根據(jù)監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署制定的《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，有下列行為之一的，給予警告處分;情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分：

　　違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的;

　　超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的;

　　違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的;

　　在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的;

　　違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的;

　　違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔2006〕17號)等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的;

　　超標準繳存住房公積金的;

　　以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的;

　　違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;

　　借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物的;

　　違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼的;

　　其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的。

　　逢年過節(jié)，工會可以這樣發(fā)福利!

　　中華全國總工會多次與中央有關(guān)部門進行協(xié)商后，于2014年7月3日下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，其中規(guī)定工會組織逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。

　　2014年12月8日，中華全國總工會又下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》，進一步明確規(guī)定：

　　“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日;

　　“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等;

　　“少量”的標準，由省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。

　　法定節(jié)日，根據(jù)國務(wù)院制定的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，法定節(jié)日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

 

　　各地工會節(jié)日福利標準不一樣!

　　目前，各省級工會相繼出臺了具體量化標準，節(jié)日慰問品應(yīng)為實物形式。

　　注意，工會經(jīng)費不能這樣花!

　　根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，不準將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支：

　　不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等 搞請客送禮等活動。

　　不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定 濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

　　不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。

　　不準單位行政利用工會賬戶 違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

　　不準將工會賬戶并入單位行政賬戶 使工會經(jīng)費開支失去控制。

　　不準截留、挪用工會經(jīng)費。

　　不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動 或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。

　　不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。