磁縣總工會(huì)打造的“職工法律援助工作站”品牌，這只是邯鄲各級工會(huì)推行“一會(huì)一品”的一個(gè)縮影。據(jù)了解，磁縣總工會(huì)“職工法律援助工作站”從2013年以來，受理職工法律援助案件25件，接待職工來訪115件次，有98件得到解決，被全國總工會(huì)授予“全國工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”稱號。邯鄲市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席龐洪奇介紹，這是邯鄲各級工會(huì)因地制宜打造工會(huì)工作名牌的一個(gè)成功范例。

　　邯鄲市總工會(huì)在強(qiáng)化基層工會(huì)工作的同時(shí)，不斷總結(jié)、探索做好各縣、區(qū)(市)及企事業(yè)單位工會(huì)工作的新途徑，根據(jù)縣、區(qū)(市)及企事業(yè)單位工會(huì)工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展了“一會(huì)一品”工會(huì)工作，有效提升了工會(huì)工作的凝聚力和向心力。

　　峰峰集團(tuán)公司工會(huì)為發(fā)揮工會(huì)職能，解職工所盼，積極打造工會(huì)幫扶品牌，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作的意見》、《組建貼心人服務(wù)隊(duì)實(shí)施意見》、《關(guān)于建立服務(wù)職工幫扶中心意見》等一系列制度文件，有所側(cè)重地為職工搭建了救助、維權(quán)、服務(wù)三大平臺(tái)。

　　工會(huì)幫扶品牌的直接受益者——峰峰集團(tuán)二礦社區(qū)特困職工郭杰彬介紹，他和老伴雙雙患有大病，工會(huì)在對他家進(jìn)行日常幫扶的同時(shí)，每年還為他們發(fā)放“特殊救助金”。工會(huì)了解到他的女兒大學(xué)畢業(yè)后還沒有找到工作的情況后，經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，把女兒安排到社區(qū)醫(yī)院工作。

　　“‘一會(huì)一品’工作模式，形成了工會(huì)工作的品牌，彰顯了工會(huì)優(yōu)勢。”龐洪奇告訴記者，開展“一會(huì)一品”以關(guān)心職工困苦，維護(hù)職工權(quán)益為基點(diǎn)，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，傾力推進(jìn)工會(huì)建設(shè)，著力打造工會(huì)工作亮點(diǎn)。

　　據(jù)了解，邯鄲市總工會(huì)打造的《特困職工面粉優(yōu)惠供應(yīng)卡》品牌，減輕了特困職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);永年縣總工會(huì)打造的《會(huì)員服務(wù)卡服務(wù)職工》品牌，讓1.2萬名持卡會(huì)員可享受包括健身、餐飲、培訓(xùn)、購買生活必需品以及其他用品等團(tuán)購特惠商戶的各類專屬優(yōu)惠;涉縣總工會(huì)、廣平縣總工會(huì)和邯鋼集團(tuán)公司工會(huì)等也各自根據(jù)自身實(shí)際和工作亮點(diǎn)，推行了各具特色的“一會(huì)一品”工作模式。