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邯鄲礦業(yè)集團云駕嶺煤礦：把先進人物的光點亮
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前不久，云駕嶺煤礦工會主席馬立強向前來參觀的友鄰單位領導介紹說："這是我礦把先進人物的'光'點亮的一種方式之一。'亮點'效應已成為凝聚員工、激勵員工奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的強勁動力。"云駕嶺煤礦通過礦內的一切宣傳工具，廣播、電視、簡報等，把先進職工的"光"亮點。同時利用邯鄲礦業(yè)集團公司內部和社會媒體，大力宣傳職工亮點，2014年已有50多人次的先進人物在媒體上閃光，提高了他們的知名度，讓職工學先進有榜樣，同時也增強了先進人物的光榮感、使命感。對新近表現出的職工"亮點"，在該礦召開的各種會議上，礦領導都要不失時機地及時表揚這些"點亮"，這對推動階段性的工作起到較好的作用。
用先進人物的"亮點"照亮職工，在職工中營造弘揚"閃光點"、唱好"正氣歌"的良好氣氛，云駕嶺煤礦以先進人物引領職工愛崗敬業(yè)的自覺行動，鼓勵職工在崗位上做出自己的"亮點"，增強進取的自信心。五年來，從云駕嶺煤礦成長起來的眾多優(yōu)秀人才中，向礦內外輸送了50多名廠、礦級以上領導干部，380多名優(yōu)秀生產技術骨干去支援那里的生產建設。(馮建業(yè))
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