今年以來，永年縣堅持“分類管理、對癥施治、等次提升”工作思路，將全縣426個村劃分為先進、中等、后進檔，找準問題所在，進行“對癥施治”，重點實施“先進樹標桿、中等上臺階、后進抓轉(zhuǎn)化”工作機制。至目前，全縣累計投入資金7200余萬元，解決群眾關(guān)心的用水、用電、交通、文教等民生實事593件，新建、在建村級活動場所18個，村“兩委”換屆完成，群眾對基層組織建設(shè)滿意度不斷提升。

　　在樹強先進促帶動上，該縣圍繞臨洺關(guān)鎮(zhèn)、廣府鎮(zhèn)這兩個東西部主城鎮(zhèn)周邊和三條貫穿全縣主干道兩側(cè)，篩選了89個黨建基礎(chǔ)好、班子隊伍強、村情民情穩(wěn)的村，結(jié)合農(nóng)村面貌改造提升、“四位一體”管理體制，打造“兩區(qū)三線”黨建示范區(qū)，樹立全縣農(nóng)村黨建標桿，并通過觀摩交流、經(jīng)驗介紹，為全縣黨建工作提供可比、可學(xué)、可用的樣板平臺，輻射帶動全縣整體黨建水平提升。

　　在規(guī)范中等促提升上，該縣對273個有一定黨建基礎(chǔ)和提升空間的中等村，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為責(zé)任主體，實行黨建指導(dǎo)員制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分包并擔任黨建指導(dǎo)員，結(jié)合各村“兩委”承諾事項，確定民生實事907件，制定工作臺賬，通過公開公示、定期督導(dǎo)并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體進展情況和干部個人幫扶情況進行定期調(diào)度通報等，增強村級班子干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。

　　在整治后進促轉(zhuǎn)化上，永年對64個軟弱渙散村，在縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主抓、縣直部門幫扶、機關(guān)干部駐村的基礎(chǔ)上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位駐村工作組為責(zé)任主體，嚴明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任和“第一書記”職責(zé)，共同制定整改方案，突出抓好選準后進基層黨組織、選配“一把手”、提高班子戰(zhàn)斗力和增加集體收入四項重點工作。該縣精選了30個先進村和30家知名企業(yè)開展結(jié)對幫扶，補齊基層組織建設(shè)“短板”，確保后進村如期轉(zhuǎn)化。