秋霞在线观看一区二区三区_国产在线观看一区_欧美激情第六页_一本一道久久a久久精品综合_97超碰在线播放_国产欧美日韩综合一区在线观看_日产中文字幕在线精品一区_亚洲精品一区国产精品_美女主播视频一区_欧美精品二区三区四区免费看视频

?
您好 ,歡迎您來到邯鄲之窗! 
?資訊 視頻 文化 科技 體育 娛樂 旅游 原創(chuàng) 財經(jīng) 美食 分類 人才招聘 汽車 建材家居 房產(chǎn) 返回首頁

好消息!成安縣要招聘200名教師啦!

來源:邯鄲教育編輯:滴溚雨2016-09-06 09:21:28
分享:
  為補充教師隊伍崗位空缺,經(jīng)成安縣委、縣政府研究決定,2016年成安縣面向社會公開招聘教師200名。現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  2016年公開招聘教師200名,均為專業(yè)技術(shù)初級崗位,具體崗位詳見《成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位信息表》及《成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位分配明細表》。

  三、招聘對象條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲及以上;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能等條件;

  5.適應崗位要求的身體條件。

  (二)具體條件

  1.學歷取得全日制普通高等學校??萍耙陨蠈W歷。

  2.戶籍不限戶籍。

  3.教師資格證具有小學及以上教師資格證,其中報考英語、音樂、體育、美術(shù)學科的須與所學專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。

  4.年齡年齡在35周歲以下,即1981年9月1日以后出生。

  (三)不在招聘范圍人員

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.未畢業(yè)的全國普通類高等學校在讀學生;

  3.未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

  (四)不得應聘人員

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (五)公開招聘工作實行回避制度

  應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  四、招聘辦法和程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:2016年9月7日——9月13日 上午 09:00-11:30 下午 14:00-17:00

  2.報名地點:成安縣人社局原農(nóng)保大廳(成安縣迎賓南大街2號)

  3.報名辦法:實行現(xiàn)場報名的方法,按《成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位信息表》所列崗位報名,每名報考人員只能報考一個崗位。

  4.資格審查:實行現(xiàn)場資格審查的方法,由公安、人社、教育部門進行分工審查,監(jiān)察部門對全程進行監(jiān)督。

  5.繳費:通過資格審查的考生須繳納報名考務(wù)費100元。

  (二)報名須知:

  (1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,然后按步驟進行具體操作。

  (2)考生要對提交審核的相關(guān)信息真實性負責。在資格審查時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  (3) 報名時考生須攜本人以下證件及材料:①二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證,以上證件的原件及復印件;②近期免冠照片四張;③下載并填寫完成的《成安縣2016年教師公開招聘報名登記表》;④中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(附參考樣本,需本人注冊后查詢);⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報考函。

  (4)開考比例:招聘人數(shù)和崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,核減或調(diào)劑該崗位招聘計劃。

  (5)準考證領(lǐng)取時間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準。

  (三)筆試

  1.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方法進行,滿分100分。筆試內(nèi)容詳見《成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。筆試成績占總成績的60%。筆試設(shè)合格分數(shù)線60分。

  2.本次考試地點及考試時間見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  3.筆試合格分數(shù)線以上的考生,按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試??忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績及進入面試人選。

  (四)面試

  面試具體地點、時間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。

  面試采取試講的方法進行,面試由評委現(xiàn)場打分,當場向考生公布成績。面試時間10分鐘,面試滿分100分。面試設(shè)合格分數(shù)線60分,低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。

  如有面試人數(shù)較多的崗位(專業(yè))科目考生將采取蛇形分組法,分組分聘用計劃面試。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

  考生總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

  五(體檢)

  比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進入體檢人員:筆試成績較高者; 烈士子女或配偶;學歷(學位)較高者。如仍出現(xiàn)并列者,由招聘領(lǐng)導小組研究決定??忌嬖嚦煽兗翱偝煽兒瓦M入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。(五)體檢和考察體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。對體檢合格者進行考察,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實力、工作實績等情況??疾旖Y(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。

  (六)公示

  對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。

  (七)選崗

  選崗時按照考生所報崗位,根據(jù)考試總成績從高到低依次進行,如總分相同,則筆試成績高的優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績排名進行。按照蛇形分組分聘用計劃的擬聘人員,選崗時同崗位蛇形分組各組同名次人員,則筆試成績較高者優(yōu)先選崗,筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學歷由高到低優(yōu)先選擇。

  (八)聘用

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由招聘學校、縣教體局提出聘用意見報縣人社局審核,縣人社局報請縣政府批準同意后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他有關(guān)事項

  1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動屏棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  2.進入體檢環(huán)節(jié)后,因取消應聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動屏棄等原因造成的崗位空缺,不予遞補。

  3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警覺,切勿上當受騙。

  4.此次考試信息發(fā)布均以成安縣公眾信息網(wǎng)(http://www.chengan.gov.cn)為準,考生需及時關(guān)注相關(guān)信息,若因個人原因造成的缺考等行為,均由本人承擔。

  5.本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。

  政策咨詢電話:0310-7256065

  成安縣人力資源和社會保障局0310-7289236

  成安縣教育體育局監(jiān)督舉報電話:0310-7289421

  成安縣監(jiān)察局0310-7256066

  1.成安縣2016年縣屬小學公開招聘教師崗位信息表及崗位分配明細表

  2.成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)

  3.成安縣2016年教師公開招聘報名登記表

  提醒:附件請電腦登陸www.66rc.com輸入編號180980查詢下載。

資訊 視頻 文化 科技 體育 娛樂 旅游 原創(chuàng) 財經(jīng) 美食 分類 人才招聘 汽車 建材家居 房產(chǎn) 返回首頁 視頻

地址:邯鄲市水院北路甲23號 客服熱線:400-707-4888 經(jīng)營許可證:030030號
邯鄲之窗  www.wfepry.cn  版權(quán)所有 未經(jīng)同意不得復制或鏡像 在線交流
文明辦網(wǎng)文明上網(wǎng)舉報電話:010-82615762 通信管理局ICP證:冀B2-20080045 冀ICP備12015509號-4

秋霞在线观看一区二区三区_国产在线观看一区_欧美激情第六页_一本一道久久a久久精品综合_97超碰在线播放_国产欧美日韩综合一区在线观看_日产中文字幕在线精品一区_亚洲精品一区国产精品_美女主播视频一区_欧美精品二区三区四区免费看视频
天天爽天天狠久久久| 日本精品一区二区三区视频| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美激情国产日韩| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩国产高清一区| 视频一区二区三区免费观看| 国产日韩一区二区| 久久久久久国产精品免费免费| 国产精品推荐精品| 欧美在线一区二区三区四区| 97自拍视频| 欧美污视频久久久| 一区二区三区视频在线播放| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 国产一区二区视频在线免费观看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲春色在线视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日韩视频在线观看国产| 欧美一区二区在线视频观看| 动漫美女被爆操久久久| 97久久天天综合色天天综合色hd| 视频一区视频二区视频三区高| 亚洲国产日韩欧美| 日本视频一区在线观看| 亚洲精品一区二区三区av| 久久青青草综合| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 国产一区二区免费在线观看| 国产在线精品日韩| 一区二区三区在线视频看| 精品中文字幕一区| 久久久精品有限公司| 最近看过的日韩成人| 精品一区二区三区国产| 日本一区二区三区www| 91精品综合久久| 天天人人精品| 欧美不卡福利| 成人欧美一区二区| 日韩精品国内| 伊人久久大香线蕉精品| 在线看无码的免费网站| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲国产一区在线| 日本视频精品一区| 日韩中文一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 日韩免费电影一区二区三区| 日韩视频精品| av蓝导航精品导航| 精品欧美日韩| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国内不卡一区二区三区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 日本不卡一区| 99视频网站| 精品在线视频一区二区| 视频在线观看成人| 成人毛片网站| 97久久人人超碰caoprom欧美| 99在线视频播放| 九九99久久| 亚洲午夜精品一区二区| www国产亚洲精品| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产精华一区| 91久久精品一区二区别| 乱一区二区三区在线播放| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩在线三级| wwwxx欧美| 国产精品毛片一区视频| 91传媒免费看| 久久亚洲综合网| 日韩精品av一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久久久综合一区二区三区| 古典武侠综合av第一页| 午夜精品一区二区三区四区| 久久伊人一区| 欧美精品一区在线| 免费在线观看一区二区| 日本一区二区三区在线视频| 久久天堂国产精品| 欧美精品一区在线| 国产精品高清一区二区三区| 在线视频91| 欧美一区二区视频在线| 99精彩视频在线观看免费| 日本精品二区| 日本一区二区三区视频免费看| 国产99在线播放| 一区二区三区国| 久久99热只有频精品91密拍| 国产精品福利视频| 国产精品美女xx| 99在线高清视频在线播放| 97netav| 亚洲春色综合另类校园电影| 日韩精品福利视频| 97自拍视频| 亚洲视频欧美在线| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美一区激情视频在线观看| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲蜜桃在线| 蜜桃av色综合| 97久久夜色精品国产九色| 五月天亚洲综合| 国产精品高清一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产精品一区二区你懂得| 国产精品国产精品国产专区不卡| 99在线视频播放| 国产女主播一区二区三区| 日韩在线电影一区| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美下载看逼逼| 国产精品久久一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美第一黄网| 日韩高清国产精品| 国产精品区一区二区三含羞草| 日本免费一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 制服国产精品| 一区精品在线| 久久久www免费人成黑人精品| 日韩久久久久久久久久久久久| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 亚洲国产精品视频一区| 国产日韩在线一区二区三区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 亚洲午夜高清视频| 日韩久久在线| 亚洲高清123| 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲成人午夜在线| 中文字幕久久综合| 青青影院一区二区三区四区| 亚洲一区美女| 日韩av电影免费在线观看| 国产v亚洲v天堂无码| 91gao视频| 5g影院天天爽成人免费下载| 欧美一区激情视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日本在线观看一区| 久久久久高清| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 在线观看福利一区| 欧美另类视频在线| 91久久精品www人人做人人爽| 91视频免费在线观看| 日韩av高清| 亚洲一区影院| 精品在线视频一区二区| 欧美h视频在线| 日本日本精品二区免费| aa成人免费视频| 欧美性大战久久久久| 欧美大陆一区二区| 国产免费一区二区三区| 亚洲精品日韩精品| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美日韩另类综合| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美久久久久久一卡四| 久久免费99精品久久久久久| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| av日韩中文字幕| 精品国产乱码久久久久| 国产精品一区二区你懂得| 五月天亚洲综合| 99在线高清视频在线播放| 蜜桃999成人看片在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 99久热re在线精品996热视频| 成人av中文| 在线不卡视频一区二区| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲精品自在在线观看| 一区二区日本伦理| 国产伦精品一区二区三区在线| 视频一区二区三区免费观看| 在线一区日本视频| av在线亚洲男人的天堂| 国产主播一区二区三区四区| 97在线资源站| 国产伦理一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线观看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产成人精品福利一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 不卡视频一区二区三区| 欧美日韩一区在线播放| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 国产一区福利视频| 亚洲免费视频一区| 久久狠狠久久综合桃花| 国产一区二区高清视频| 性刺激综合网| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品一区二区三区在线| 日本在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区综合| dy888夜精品国产专区| 日韩成人av网站| 国产一区二区高清视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美区高清在线| 日日骚一区二区网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久久亚洲综合网站| 一区二区三区电影| av成人免费观看| 国产一区二区三区高清视频| 7777奇米亚洲综合久久| 97欧洲一区二区精品免费| 日本视频一区在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 五码日韩精品一区二区三区视频| 日本精品一区二区| 91精品国产91久久久久青草| 欧美一二三区| 亚洲精品成人三区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产一区二区视频在线免费观看| dy888夜精品国产专区| 国产精品二区三区| 日韩黄色影视| 97超碰在线播放| 99久热re在线精品996热视频| 国产在线精品二区| 久久久久久九九九九| 亚洲高清视频一区| 成人在线免费观看一区| 国产精品亚洲综合| 日产精品一线二线三线芒果| 一区二区三区在线观看www| 国产亚洲欧美一区二区| 国产综合18久久久久久| 欧美激情视频一区二区三区| 91在线观看网站| 欧美动漫一区二区| 福利视频一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 一区二区不卡在线| 亚洲国产精品毛片| 国产伦理久久久| 亚洲午夜精品国产| 日本一区美女| 激情视频在线观看一区二区三区| 曰韩不卡视频| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美资源一区| 久久精品综合一区| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 视频一区二区三区免费观看| 美女被啪啪一区二区| 国产精品一区二区三区精品| 国产亚洲欧美一区二区| 91成人免费观看| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲不卡1区| 欧美日韩国产三区| 久久青青草原一区二区| aa日韩免费精品视频一| 激情一区二区三区| 精品视频高清无人区区二区三区| 在线天堂一区av电影| 伊人久久青草| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产欧美欧洲| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| caoporn国产精品免费公开| 国产精品麻豆免费版| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产一区二区自拍| 麻豆成人av| 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久国产精品高清| 黑人中文字幕一区二区三区| 久久国产欧美精品| 视频一区二区三| 91情侣在线视频| 超碰97在线播放| 国产精品久久久久久免费观看| 久久久久久九九九九| 午夜精品一区二区三区四区| 精品乱码一区| 91青青草免费观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久一区二区精品| 日韩成人在线资源| 国内一区二区三区在线视频| 久久综合一区| 日本一区二区三区免费看| 一区二区三区视频| 亚洲欧美精品| 老牛影视免费一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 一级做a爰片久久| 欧美性色黄大片人与善| 91超碰在线免费观看| 不卡视频一区| y111111国产精品久久婷婷| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 色女人综合av| 114国产精品久久免费观看| 永久久久久久| 中文字幕色一区二区| 最新不卡av| 日韩亚洲一区在线播放| 日韩经典在线视频| 色播亚洲婷婷| 日韩亚洲一区在线播放| 一区二区免费在线视频| 日韩国产欧美精品| av一区观看| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 国产精品xxxx| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 在线成人性视频| 中文字幕一区二区三区四区五区| 在线成人av电影| 中文字幕日韩一区二区三区| 91大片在线观看| 蜜桃999成人看片在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 婷婷久久青草热一区二区| 国产在线精品一区| 7777奇米亚洲综合久久| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 97影院在线午夜| 国产伦视频一区二区三区| 蜜桃av色综合| 岛国视频一区| 99久热re在线精品视频| 一区二区不卡视频| 国产日韩久久| 神马影院我不卡午夜| 中文字幕中文字幕一区三区| av一区和二区| 国产一区免费在线观看| 色姑娘综合网| 日本日本精品二区免费| 品久久久久久久久久96高清| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲精品国产精品久久| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 久久99精品久久久久久久久久| 精品久久sese| 日本一区二区三区视频在线播放| 日韩三级在线播放| 国产传媒一区二区三区| 精品日本一区二区| 精品一区国产| 日本一区免费| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 久久久久久久有限公司| 在线观看成人一级片| 超碰97国产在线| 中文字幕欧美日韩一区二区| 精品麻豆av| 91沈先生播放一区二区| 国产免费高清一区| 成人高清在线观看| 国产精品日韩高清| 日产中文字幕在线精品一区| 五月天亚洲综合小说网| 久久久久无码国产精品一区| 99中文字幕| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 九九九九精品九九九九| 51国产成人精品午夜福中文下载|