北京將采取積極措施，打通京津冀人力資源市場，將建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，通過三地的人力資源協(xié)會、主管部門等簽訂合作協(xié)議，共同推進(jìn)機(jī)制的建立，比如人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書的互認(rèn)，松綁人力資源服務(wù);還要組織人力資源的交流活動(dòng)，三地之間輪流組織招聘活動(dòng)等;對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立分支機(jī)構(gòu)放松準(zhǔn)入條件等。

　　《意見》提出，北京將爭取國家支持，推進(jìn)建設(shè)中國北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成全市人力資源市場公共服務(wù)樞紐型基地和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺。通過實(shí)施減免租金、貸款貼息、政府優(yōu)先購買服務(wù)等優(yōu)惠政策，吸引各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐園區(qū)，并在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行綜合改革試點(diǎn)，在財(cái)政、金融、土地、稅費(fèi)、人力社保及服務(wù)模式等方面探索創(chuàng)新，先行先試。

　　在稅收優(yōu)惠方面，對經(jīng)認(rèn)定為技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的從事人力資源外包服務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，《意見》提出，將按照國家服務(wù)外包示范城市有關(guān)政策，按15%減征企業(yè)所得稅，其職工教育經(jīng)費(fèi)按不超過企業(yè)工資總額8%的比例據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　北京市將扶持小微企業(yè)加快發(fā)展。對應(yīng)納稅所得額低于10萬元(含)且符合稅法規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。同時(shí)，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦人力資源服務(wù)企業(yè)的，納入國家和本市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。

　　此外，人力資源服務(wù)企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)生的可納入企業(yè)所得稅稅前加計(jì)扣除的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的，按無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。預(yù)計(jì)到2020年，北京的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)將達(dá)到1600家，其中人力資源服務(wù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到1200家;行業(yè)年?duì)I業(yè)總收入突破1800億元。