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石家莊新規(guī):校長同一學(xué)校任職不超10年 教師不超9年

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2015-07-04 10:32:44
來源:燕趙晚報   編輯:小K
  為均衡配置教師資源,提高農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展,昨日,石市發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實(shí)施意見》,《意見》從校長、教師交流條件、保障措施等方面,對交流輪崗做了規(guī)定。本次交流輪崗范圍為:縣(市)、區(qū)教育行政部門所屬的義務(wù)教育階段公辦學(xué)校。交流輪崗對象為上述學(xué)校的校長、副校長和教師。

  校長任期滿10年將進(jìn)行輪崗交流

  石市將實(shí)行校長任期制。公辦義務(wù)教育學(xué)校的校長任期(同一學(xué)校同一職務(wù))為5年,可以連任,一般不超過兩個任期。任期滿后至離職年限不足5年者,可延長任期至離職年限?,F(xiàn)任校長任期已滿10年的,原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗交流,個別因工作需要也可適當(dāng)延期1-2年交流。今后,任免部門必須明確新任職校長的任期。

  逐步實(shí)行教師輪崗制。義務(wù)教育階段公辦學(xué)校在編在崗教師在同一所學(xué)校連續(xù)任教一般最長不超過9年(不含支教時間)。男50周歲、女45周歲以下(具有高級職稱且選擇延遲退休的女教師為50周歲)的教師應(yīng)在3-5年內(nèi),采取剛性交流或柔性交流的辦法,分批交流輪崗到異校任教。此后,達(dá)到任教年限后的教師應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。剛性交流即將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入交流學(xué)校;柔性交流即人事關(guān)系保留在原學(xué)校,且交流輪崗期限不少于三年。交流按照就近便利的原則,城區(qū)在優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間、縣鎮(zhèn)在學(xué)區(qū)內(nèi)或?qū)W區(qū)間進(jìn)行交流輪崗。對沒有達(dá)到交流時間或不在交流范圍的教師,本人申請交流的,經(jīng)現(xiàn)學(xué)校同意并報縣級教育行政部門批準(zhǔn)也可納入交流輪崗對象范圍。

  石市教育局還提出,將實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)??h域內(nèi)中小學(xué)教職工編制可以互補(bǔ)余缺,縣級教育行政部門在本地區(qū)中小學(xué)編制總量內(nèi),按照班額、生源等,統(tǒng)籌使用中小學(xué)教職工編制。

  后年起評選特級教師要有異校交流經(jīng)歷

  石市計劃將進(jìn)一步提高農(nóng)村教師在各級各類評先表彰中的比例,對長期在農(nóng)村任教、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎勵,擴(kuò)大農(nóng)村學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人等骨干教師培養(yǎng)規(guī)模。

  從2017年起,義務(wù)教育學(xué)校教師和校長,在任職、評選特級教師、市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者以及骨干教師時,必須具有異校交流的工作經(jīng)歷。其他層次的評優(yōu)評先也要在同等條件下,把交流的經(jīng)歷和業(yè)績作為優(yōu)先考慮的依據(jù)。

  城區(qū)(含縣城)學(xué)校優(yōu)秀教師愿意長期在農(nóng)村學(xué)校工作且自愿將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到農(nóng)村學(xué)校的,同等條件下,評優(yōu)評先優(yōu)先。對于已具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師,從調(diào)入農(nóng)村學(xué)校(不含城中村學(xué)校和城關(guān)中小學(xué))工作之日起,原學(xué)校已經(jīng)聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可高聘一級崗位等級,原學(xué)校未聘用或低聘的,可照顧聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低等級崗位。

  城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評聘中,高級教師職務(wù)應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校任(支)教1年或薄弱學(xué)校任(支)教3年的工作經(jīng)歷,其中城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校40周歲以下(含40周歲)教師評聘高級教師職務(wù)應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校任(支)教2年以上的經(jīng)歷。

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