長城網(wǎng)2月7日訊(記者 張?zhí)旎?實習(xí)記者 王雅潔)“往年年終獎基本上是兩個月工資左右，今年公司效益不好，年終獎竟然是中秋節(jié)時沒發(fā)完的月餅!”今年春節(jié)，年終獎又成為不少白領(lǐng)年終的期待。然而，今年的年終獎似乎讓人笑不起來。石家莊某民營公司的白領(lǐng)陳燕向記者“吐槽”，直言今年公司發(fā)放的年終獎讓她不甚滿意。

　　來自智聯(lián)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，在一項5分制的年終獎滿意度調(diào)查中，2015年石家莊僅三成白領(lǐng)表示預(yù)計發(fā)放年終獎，滿意度指數(shù)為1.96，在全國32個受調(diào)查城市中位列第29位，低于全國2.07的平均值。

　　“看到網(wǎng)上別人曬出的年終獎，不是豪車就是出國旅游，我才明白了啥叫‘理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。’”在某小型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司上班的張濤告訴記者，他在2月初收到了公司發(fā)放的年終獎，金額不足5000元。雖然金額不高，但工作不滿一年的他表示比較滿足：“這是公司對我們的肯定和獎勵，來年會繼續(xù)努力工作，多勞多得嘛!”在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，像張濤一樣，不少人表示會繼續(xù)努力工作，希望來年能拿到更多的年終獎。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，杭州白領(lǐng)的年終獎平均值最高，超過1.5萬元。其次是北京白領(lǐng)，年終獎均值為14412元。上海白領(lǐng)以13532元的年終獎均值排名第三。而石家莊白領(lǐng)的年終獎普遍不高，平均值為6636元，有27.3%的白領(lǐng)年終獎金額不超過1000元;41.8%的白領(lǐng)年終獎金額在1001-5000元區(qū)間，比例最高;而年終獎金額在5001-10000元的比例為14.5%。此外，年終獎超過兩萬元的白領(lǐng)比例僅為5.5%，僅有極少數(shù)白領(lǐng)能拿到較高金額的年終獎。

　　在某銀行上班的趙玲則表達(dá)了對年終獎的滿意：“上班五年了，年終獎一年比一年高，今年第一次超過了2萬元，我還是比較滿意的。”而與此相反，正經(jīng)營著某中型銷售公司的老板張平則在為按時發(fā)放全部的年終獎而發(fā)愁：“我們非常重視員工的福利，但今年公司財務(wù)吃緊，可能得年后才能發(fā)放全部的年終獎了。”

　　調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，年終獎對白領(lǐng)下一年度的職業(yè)變動仍有一定影響。當(dāng)被問及是否會因為年終獎發(fā)放情況而選擇跳槽時，27.8%的石家莊白領(lǐng)明確表示會，雖然石家莊白領(lǐng)的年終獎發(fā)放率較低，且金額也不高，但也有38.7%的白領(lǐng)表示跳槽與否不受年終獎的影響。

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)站調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在年終獎的使用規(guī)劃方面，超過40%的石家莊白領(lǐng)選擇用來孝敬長輩，其次是用于購物，選擇比例為29.1%。