永年支行經(jīng)過上下共同努力，遵守節(jié)儉高效的原則，以最短的時(shí)間，最低的成本將永年支行職工之家建設(shè)成為系統(tǒng)內(nèi)的“模范職工之家”。建設(shè)中行長(zhǎng)親自深入到職工當(dāng)中，了解和分析職工對(duì)“建家”的看法和認(rèn)識(shí)，吸納職工對(duì)“建家”工作的建議，通過電子屏、支行微信公眾平臺(tái)、QQ群等多種渠道通報(bào)“建家”活動(dòng)的實(shí)施情況，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織保障、責(zé)任落實(shí)、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。

　　永年支行工會(huì)以企業(yè)文化建設(shè)為載體，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，結(jié)合職工隊(duì)伍“女職工多、青年人多”的特點(diǎn)，支行工會(huì)分別開辦瑜伽課、太極拳等訓(xùn)練班。還陸續(xù)開辦書法興趣小組、攝影愛好小組，乒乓球興趣小組，健身興趣小組，羽毛球興趣小組，棋社等興趣小組，定期舉辦比賽。并通過榮譽(yù)墻、業(yè)績(jī)榜、園地板報(bào)、企業(yè)文化展牌、工會(huì)文體活動(dòng)照片墻等有效載體，形成具有郵儲(chǔ)銀行和本地特色的“家”文化。在高強(qiáng)度的工作之余，為員工提供了放松身心的活動(dòng)，保證了員工身心健康，更進(jìn)一步團(tuán)結(jié)支行團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

　　永年支行還增設(shè)“幸福專欄”，隨時(shí)隨地播報(bào)員工勞動(dòng)競(jìng)賽、先進(jìn)事跡等，積極傳播正能量，營造了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)友愛的支行環(huán)境。讓員工感受到支行作為一個(gè)大家庭的溫暖，進(jìn)一步打造了郵儲(chǔ)銀行永年支行團(tuán)結(jié)、積極的整體形象。

　　通過開展建家工作，該行深刻的體會(huì)到，開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)是發(fā)揮工會(huì)組織作用的有效載體,是一項(xiàng)黨政認(rèn)可,職工擁護(hù)的系統(tǒng)工程,以創(chuàng)建職工之家工作為契機(jī),可以更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把“建家”與“建企業(yè)”結(jié)合起來，為構(gòu)建和諧郵行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。