年終歲尾將至，做好保障農(nóng)民工工資支付工作，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來，我市始終堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，把保障農(nóng)民工工資當(dāng)做民生工作重點(diǎn)，不斷加力度、強(qiáng)措施，取得較好成效。

　　組織力量“提檔升級”。市委、市政府高度重視農(nóng)民工工資支付工作，多次召開工作調(diào)度會，指導(dǎo)推動全市工作的開展。根據(jù)工作需要，2017年9月，我市對市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，成員單位由18個(gè)增加到24個(gè)，各部門各司其職，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成“職責(zé)清晰、分工協(xié)作、齊抓共管”的大維權(quán)格局，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。各成員單位充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對本行業(yè)、本系統(tǒng)工作指導(dǎo)，及時(shí)研究部署工作任務(wù)，督促工作落實(shí)。

　　機(jī)制網(wǎng)格“織牢織密”。市政府辦公廳出臺《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》，人社、公安、法院、檢察院、建設(shè)等部門聯(lián)合出臺《關(guān)于規(guī)范拒不支付勞動報(bào)酬案件辦理流程的意見》，以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)《市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》《治欠保支三年行動計(jì)劃(2017-2019)工作方案》等系列政策文件，進(jìn)一步明確了保障農(nóng)民工工資支付工作的部門責(zé)任、制度措施、督導(dǎo)考核、辦案流程等。持續(xù)推進(jìn)“1234”工作法(一個(gè)辦法、兩套組織、三項(xiàng)機(jī)制、四條防線)，建立健全“三金”制度(農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、預(yù)儲金)和治理農(nóng)民工欠薪長效工作機(jī)制。

　　專項(xiàng)行動“頻頻出擊”。市人社、工商部門聯(lián)合進(jìn)行全市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，共檢查用人單位213家;違反人力資源服務(wù)相關(guān)規(guī)定的行政違法案件35件，責(zé)令改正22件。印發(fā)《邯鄲市關(guān)于開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)檢查的通知》，從2017年11月1日至2018年3月31日，在全市開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)行動，督促各縣(市、區(qū))落實(shí)好重點(diǎn)案件化解工作，確保按照省統(tǒng)一安排部署，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。加大勞動保障監(jiān)察宣傳力度，全市舉辦勞動保障監(jiān)察宣傳專場60余場，發(fā)放保障農(nóng)民工工資支付權(quán)益宣傳資料及宣傳品3.9萬份(件)，切實(shí)提高用人單位、農(nóng)民工運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。11月29日，省保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)督查工作組來我市檢查，對我市保障農(nóng)民工工資支付工作給予充分肯定。

　　切實(shí)做到“解憂維權(quán)”。市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組自成立以來，始終堅(jiān)持以強(qiáng)化源頭治理為著力點(diǎn)，以構(gòu)建長效機(jī)制為突破口，以解決欠薪問題為總目標(biāo)，各成員單位盡職盡責(zé)，狠抓工作落實(shí)，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得明顯成效。今年1-11月份，全市公安機(jī)關(guān)共立案查處拒不支付勞動報(bào)酬案34起，刑事拘留22人、逮捕5人、起訴3人。全市共受理各類投訴舉報(bào)2127起，幫助農(nóng)民工等勞動者討回工資3.68億元，惠及農(nóng)民工4.6萬人，有效保障了農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益。