秋霞在线观看一区二区三区_国产在线观看一区_欧美激情第六页_一本一道久久a久久精品综合_97超碰在线播放_国产欧美日韩综合一区在线观看_日产中文字幕在线精品一区_亚洲精品一区国产精品_美女主播视频一区_欧美精品二区三区四区免费看视频

?
您好 ,歡迎您來(lái)到邯鄲之窗! 
?資訊 視頻 文化 科技 體育 娛樂(lè) 旅游 原創(chuàng) 財(cái)經(jīng) 美食 分類(lèi) 人才招聘 汽車(chē) 財(cái)經(jīng) 建材家居 房產(chǎn) 返回首頁(yè)

河北開(kāi)通13部熱線為農(nóng)民工討薪

來(lái)源:燕趙都市報(bào)編輯:保存2018-01-08 09:56:01
分享:

 

  歲末年初,拖欠農(nóng)民工工資案件進(jìn)入高發(fā)期。記者獲悉,目前我省農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)入執(zhí)法檢查階段,人社、公安、住建等部門(mén)組建聯(lián)合執(zhí)法檢查組,確保春節(jié)前所有拖欠農(nóng)民工工資的案件基本辦結(jié)。我省各設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)已開(kāi)通熱線,如果你正遭遇欠薪的情況,可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的熱線進(jìn)行投訴。

  聚焦 全省13部熱線為農(nóng)民工討薪

  去年11月開(kāi)始,全省啟動(dòng)開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的建筑施工、電(氣)代煤工程、加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)及個(gè)體工商戶按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資制度及依法支付加班工資情況;建筑施工企業(yè)執(zhí)行工資保證金、工資預(yù)儲(chǔ)金制度及勞務(wù)實(shí)名制管理情況;各類(lèi)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及相關(guān)負(fù)責(zé)人欠薪逃匿情況等。

  目前已經(jīng)全面進(jìn)入執(zhí)法檢查階段,房地產(chǎn)項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、“雙代”工程和發(fā)生過(guò)欠薪問(wèn)題的用人單位要作為重點(diǎn)檢查對(duì)象。各級(jí)有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),將建設(shè)領(lǐng)域作為重點(diǎn),集中檢查和整治,全力解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

  加強(qiáng)企業(yè)守法誠(chéng)信管理,實(shí)行分類(lèi)分級(jí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,依法依規(guī)將欠薪失信企業(yè)向社會(huì)公布,在政府資金支持、招投標(biāo)、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制,提高企業(yè)失信違法成本。

  同時(shí),暢通維權(quán)渠道,公開(kāi)舉報(bào)投訴電話。目前,全省11個(gè)設(shè)區(qū)市和兩個(gè)直管縣(市)均已開(kāi)通“討薪熱線”,農(nóng)民工可按屬地進(jìn)行投訴,尋求幫助。

  方法 三種途徑可解決農(nóng)民工欠薪

  據(jù)悉,近年來(lái),我省在總結(jié)治理欠薪工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立了具有河北特色的“三金”(工資保證金、工資預(yù)儲(chǔ)金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金)、“三機(jī)制”(突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制、行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制、失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機(jī)制)、“一入罪”(拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪)制度機(jī)制體系,2017年以來(lái),我省在全國(guó)率先開(kāi)展重點(diǎn)欠薪問(wèn)題及隱患線索摸底排查,促進(jìn)96起省督辦重點(diǎn)案件限時(shí)結(jié)案。截至2017年12月,全省共為13.06萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資11億余元。

  農(nóng)民工被拖欠工資后,應(yīng)當(dāng)依法向政府相關(guān)部門(mén)舉報(bào)投訴或到人民法院申請(qǐng)支付令,不能采取拉橫幅、爬塔吊、封堵道路、圍堵政府機(jī)關(guān)等過(guò)激方式討要工資。否則,一旦觸犯《治安管理處罰法》,公安機(jī)關(guān)將依法予以懲處,構(gòu)成犯罪的還將被追究刑事責(zé)任。

  拖欠工資案件實(shí)行屬地管理,由用工所在地政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)處理。解決途徑有以下三種:一是可以到用工所在的人力資源社會(huì)保障部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)(建筑工程主管部門(mén)為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)、交通建設(shè)工程主管部門(mén)為交通運(yùn)輸部門(mén)、水利建設(shè)工程主管部門(mén)為水利水務(wù)部門(mén))進(jìn)行舉報(bào)投訴;二是可以到用工所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)案;三是可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ阂婪ㄉ暾?qǐng)支付令。

  農(nóng)民工需要攜帶本人身份證,提供身份證、勞動(dòng)合同、工作證、出入證等復(fù)印件,填寫(xiě)包括投訴人姓名、單位、住所、聯(lián)系方式、被投訴單位名稱、地址、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名和聯(lián)系方式,拖欠工資事實(shí)和投訴請(qǐng)求等內(nèi)容的投訴書(shū)。書(shū)寫(xiě)有困難的,可以口頭投訴,由接待人員記錄,經(jīng)投訴人按手印確認(rèn)。

  提醒 維權(quán)別超過(guò)兩年時(shí)效期

  勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)發(fā)出提醒,勞動(dòng)者在舉報(bào)、投訴過(guò)程中需注意五個(gè)事項(xiàng),以利維權(quán)。

  一是注意區(qū)分舉報(bào)和投訴。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。如認(rèn)為用人單位侵犯了勞動(dòng)者個(gè)人的合法權(quán)益,則可提出投訴。

  二是勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)維權(quán),以防錯(cuò)過(guò)時(shí)效?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被有關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)也未被舉報(bào)、投訴的,將不再查處。

  三是舉報(bào)宜通過(guò)快速有效的方式。舉報(bào)者可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障熱線電話,或登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)網(wǎng)站等方式盡快舉報(bào)。

  四是舉報(bào)時(shí)提供詳實(shí)信息。應(yīng)明確提供被舉報(bào)單位的名稱、地址及具體違法行為。為提高對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果,勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)需提供相關(guān)證據(jù)材料,也可留下姓名及聯(lián)系方式,有關(guān)部門(mén)會(huì)負(fù)責(zé)保密。

  五是注意收集證據(jù)材料。勞動(dòng)者在工作時(shí)應(yīng)注意保存招工招聘記錄、考勤記錄、工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄、工作證、服務(wù)證等相關(guān)憑證,以便在舉報(bào)投訴、申請(qǐng)仲裁時(shí)提供。

  13部勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)

  投訴舉報(bào)電話:

  石家莊市:0311—89631890

  承 德 市:0314—2023510

  張家口市:0313—2019220

  秦皇島市:0335—3262601

  唐 山 市:0315—2358680

  廊 坊 市:0316—2227975

  保 定 市:0312—3134348

  滄 州 市:0317—2022713

  衡 水 市:0318—2215023

  邢 臺(tái) 市:0319—3690113

  邯 鄲 市:0310—3017766

  定 州 市:0312—2321233

  辛 集 市:0311—83266110

  (記者 楊佳薇)

關(guān)閉
關(guān)閉
資訊 視頻 文化 科技 體育 娛樂(lè) 旅游 原創(chuàng) 財(cái)經(jīng) 美食 分類(lèi) 人才招聘 汽車(chē) 建材家居 房產(chǎn) 返回首頁(yè) 視頻

地址:邯鄲市水院北路甲23號(hào) 客服熱線:400-707-4888 經(jīng)營(yíng)許可證:030030號(hào)
邯鄲之窗  www.wfepry.cn  版權(quán)所有 未經(jīng)同意不得復(fù)制或鏡像 在線交流
文明辦網(wǎng)文明上網(wǎng)舉報(bào)電話:010-82615762 通信管理局ICP證:冀B2-20080045 冀ICP備12015509號(hào)-4

秋霞在线观看一区二区三区_国产在线观看一区_欧美激情第六页_一本一道久久a久久精品综合_97超碰在线播放_国产欧美日韩综合一区在线观看_日产中文字幕在线精品一区_亚洲精品一区国产精品_美女主播视频一区_欧美精品二区三区四区免费看视频
国产自产在线视频一区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 天天久久人人| 中文精品视频一区二区在线观看| 日本黄网免费一区二区精品| 国产一区在线免费观看| 欧美性天天影院| 国产手机精品在线| 成人免费视频网站| 一区二区视频在线免费| 三区精品视频观看| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲高清不卡一区| 国产精品亚洲一区| 国产精品伊人日日| 国产精品一区二区av| 国产精品一区视频网站| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产欧美一区二区在线播放| 99久久久精品免费观看国产| 欧美h视频在线| 国产精品久久久久久免费观看| 成人羞羞视频免费| 一区二区三区国产福利| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品一区二区在线观看| 日韩av大全| 欧美福利精品| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品区一区二区三含羞草| 精品一区日韩成人| 亚洲国产一区在线| 国产原创精品| 亚洲精品日韩精品| 国产精品污www一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 91视频免费在线观看| 中文字幕成人一区| 国产乱码一区| 日韩三级电影网站| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产青春久久久国产毛片| 任我爽在线视频精品一| 亚洲免费在线精品一区| 国外成人在线视频网站| 5566中文字幕一区二区| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久久久天天天天| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国产精选在线观看91| 国产精品我不卡| 国产精品二区在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美精品一区二区视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 综合国产精品久久久| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 精品乱色一区二区中文字幕| 国产精品一区二区在线观看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 蜜桃传媒一区二区| 亚洲v国产v在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 久久国产日韩欧美| 日韩女优中文字幕| 日本午夜精品一区二区| 精品国产aⅴ麻豆| av蓝导航精品导航| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 亚洲欧洲精品一区| 久久久免费看| 国产女主播一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 久久手机视频| 欧美日韩三区四区| 台湾成人av| 亚洲7777| 99r国产精品视频| 久久综合入口| 国产三级精品在线不卡| 亚洲精品高清国产一线久久| 日韩亚洲视频| 在线观看精品视频| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 一区二区三区四区五区精品| 欧美性bbwbbwbbwhd| 亚洲一区二区三区午夜| 人偷久久久久久久偷女厕| 91成人伦理在线电影| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 日韩精品伦理第一区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 日本免费高清一区| 国产日韩在线一区二区三区| 国产一区二区三区黄| 国产激情一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产成人av一区二区三区| 国产视频一区二区不卡| 欧美成人免费在线| 在线精品亚洲一区二区| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 99久re热视频这里只有精品6| 99九九电视剧免费观看| 美女主播视频一区| 一区二区三区四区视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲欧美日韩精品久久久| 免费一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧美日韩最好看的视频| 欧美精品欧美精品系列c| 欧美精品一区二区三区在线四季| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 最近看过的日韩成人| 在线不卡日本| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 精品一区二区久久久久久久网站| 国内外成人免费视频| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲精蜜桃久在线| 欧美日韩成人一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产成人av一区二区三区| 999国内精品视频在线| 婷婷久久五月天| 日韩影片在线播放| 国产在线精品一区| 国产精品一区二区三区不卡| 久久综合九色综合久99| 国产在线一区二区三区播放| 国产一区二区三区高清视频| 欧美另类高清视频在线| 97人人香蕉| 精品乱码一区二区三区| 精品日韩电影| 国模精品一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 999国产在线| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 五月天综合网| 91久久大香伊蕉在人线| 福利视频一区二区三区| 麻豆av福利av久久av| 久久香蕉综合色| 91久久久一线二线三线品牌| wwwxx欧美| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 亚洲精品成人a8198a| 99在线热播| www.久久艹| 久久波多野结衣| 国产精品中出一区二区三区| 欧美一区二区高清在线观看| 日韩av一区二区三区在线| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美日韩最好看的视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产成人精品日本亚洲11| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品美女诱惑| 国产三区二区一区久久| 日韩欧美在线电影| 日韩亚洲视频在线| 豆国产97在线| 亚洲一区二区三区色| 久久久www免费人成黑人精品| 在线电影看在线一区二区三区| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产精品自拍首页| 国产精品露出视频| 国产一区二区免费在线观看| 欧美国产一二三区| 亚洲精品中文综合第一页| 成人黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国内一区二区在线视频观看| 清纯唯美一区二区三区| 成人三级视频在线观看一区二区| 产国精品偷在线| 视频一区视频二区视频三区高| 久久本道综合色狠狠五月| 国产精品一区二区你懂得| 国产精品二区三区四区| 成人h视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久88av| 日韩伦理一区二区三区av在线| 九九九九精品| 涩涩涩999| 国产偷久久久精品专区| 狠狠色综合一区二区| 日韩免费电影一区二区三区| 操一操视频一区| 日产精品久久久一区二区| 91嫩草国产在线观看| 久久综合九色欧美狠狠| 成人18视频| 国产精品一国产精品最新章节| 97久久天天综合色天天综合色hd| 精品视频在线观看| 日本不卡一区二区三区在线观看| 91成人免费看| 日本一区免费| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 视频在线观看成人| 在线视频不卡一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 精品国产一区二区三区四区vr| 欧美精品123| 中文字幕在线亚洲三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲啪啪av| 7777奇米亚洲综合久久| 国产精品一区二区在线观看| 免费一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产久一道中文一区| 91网免费观看| 午夜一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 亚洲欧美丝袜| 97se亚洲综合在线| 国产成人精品免费视频大全最热| 99re视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区在线| 无码免费一区二区三区免费播放| 春色成人在线视频| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产尤物91| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久久国产精品一区二区三区| 99视频免费观看蜜桃视频| 国产视频不卡| 亚洲一区二区三区乱码| 日本黄网免费一区二区精品| 国产九色精品| 美日韩免费视频| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 亚洲 国产 欧美一区| 午夜精品区一区二区三| 日韩欧美精品久久| 免费成人在线观看av| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产乱子伦精品| 蜜桃999成人看片在线观看| 欧美日韩免费高清| 国产精品久久久久免费| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久| 成人欧美一区二区三区在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲一区免费看| 国产综合第一页| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国产三区精品| 亚洲美女网站18| 一区不卡视频| 国产综合动作在线观看| 不卡视频一区二区三区| 先锋影音欧美| 欧美欧美一区二区| 亚洲v日韩v欧美v综合| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧洲在线视频一区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 水蜜桃一区二区| 欧美尤物一区| 久久精品国产综合精品| 亚洲三区四区| 深夜福利成人| 先锋影音一区二区三区| 国产a一区二区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 日本不卡免费新一二三区| 国产区欧美区日韩区| 国产欧美综合精品一区二区| aa日韩免费精品视频一| 久久精品国产综合精品| 久久久福利视频| 精品午夜一区二区| 91视频免费在线观看| 免费国产一区二区| 超碰97网站| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产日产精品一区二区三区四区| 欧美激情视频一区二区三区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产伦精品一区二区三区高清版| 超碰国产精品久久国产精品99| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲欧美日韩国产yyy| 产国精品偷在线| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 亚洲伊人婷婷| 亚洲日本精品| 神马影院我不卡| 超碰在线97av| 在线观看成人一级片| 麻豆久久久av免费| 成人激情直播| 国产一区二区三区高清视频| 欧美 日韩 国产在线| 91九色在线免费视频| 欧美另类高清视频在线| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产精品麻豆免费版| 国产成人精品福利一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 成人h视频在线观看| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 91视频在线免费观看| 成人av免费电影| 国语精品免费视频| 日本成人看片网址| 先锋影音网一区| 成人av男人的天堂| 亚洲一区二区在线观| 国产伦精品一区二区| 日韩不卡av| 亚洲欧洲一二三| 一级做a爰片久久| 美日韩精品免费| 亚洲成人a**址| 欧美区高清在线| 999热视频在线观看| av免费精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 午夜免费电影一区在线观看| 风间由美一区二区三区| 在线视频不卡一区二区| 国产欧美日韩伦理| 久久精品国产精品青草色艺| 日韩av电影免费在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 岛国视频一区免费观看| 欧洲一区二区在线| 色播五月综合| 精品日韩欧美| 久久免费99精品久久久久久| 精品在线视频一区二区三区| http;//www.99re视频| 日韩精品国内| 在线观看成人av电影| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 91偷拍精品一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区| 综合视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美一级片免费观看| 日本一区二区精品| 欧美精品人人做人人爱视频| 国产三区精品| 免费中文日韩| 日韩一区二区三区高清| 日韩精品电影网站| 国产三区二区一区久久| 国产99在线播放| 国内一区二区三区在线视频| 精品日本一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 懂色一区二区三区av片| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 日韩精品一区二区三区丰满| 日韩精品一区二区三区四区五区| 91在线免费看片| 国产精品二区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日韩黄色影视| 日韩午夜视频在线观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 成人资源av| 精品视频导航| 蜜桃999成人看片在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品日韩| 久久精品99| 精品无人区一区二区三区竹菊| 91国产在线免费观看|