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三地協(xié)同聯(lián)動 發(fā)布人才需求1.1萬余人次 第十三屆“京津冀招才引智大會”在保定舉辦

來源:冀云編輯:2025-03-24 09:46:13
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長城網(wǎng)·冀云客戶端訊(河北經(jīng)濟日報記者 鄭建衛(wèi) 實習生 劉翼飛)3月22日,以“才聚京津冀、共同向未來”為主題的第十三屆“京津冀招才引智大會”在河北大學啟幕。作為2025年“京津冀人社協(xié)同活動月”的核心活動,本次大會由京津冀三地人社部門聯(lián)合主辦,吸引京津冀及雄安新區(qū)375家優(yōu)質(zhì)企業(yè)線上線下參會,發(fā)布人才需求1.1萬余人次,覆蓋鋼鐵、電子信息、生物醫(yī)藥等河北省八大現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)。

八大產(chǎn)業(yè)高薪攬才與求職者“雙向奔赴”

本屆京津冀招才引智大會現(xiàn)場,求職者絡(luò)繹不絕。河北經(jīng)濟日報實習生 劉翼飛 攝

從參會單位所屬產(chǎn)業(yè)看,本次大會覆蓋了鋼鐵、電子信息、綠色化工、生物醫(yī)藥、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、空天信息等省八大現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)。眾多高校、科研院所、醫(yī)院、國有企業(yè)、上市公司、專精特新企業(yè)等紛紛亮出高薪、事業(yè)平臺等來吸引人才。

在大會現(xiàn)場,中國電子科技集團公司第五十四研究所、中國化學工程第十三建設(shè)有限公司、河北大學等央國企、高校和科研院所成為焦點。中電科五十四所招聘負責人周老師介紹:“我們今年計劃招聘若干名科學研究崗位,需要博士研究生,年薪高達40萬元,并提供科研啟動資金和住房補貼。”

生物醫(yī)藥領(lǐng)域同樣火爆,石藥控股集團有限公司展臺前排起了長龍,招聘負責人趙先生表示,僅一上午就收到了100余份簡歷。河北大學應(yīng)屆碩士生張琳向記者展示了她的求職記錄:“我投遞了5家生物醫(yī)藥企業(yè),均收到復(fù)試通知。”

本屆京津冀招才引智大會現(xiàn)場。河北經(jīng)濟日報實習生 劉翼飛 攝

畢業(yè)生對職業(yè)發(fā)展的考量同樣推動“雙向選擇”。河北工業(yè)大學碩士生陳雨薇對比了多家企業(yè)后,最終簽約保定某化工產(chǎn)業(yè)公司:“這里的年薪12萬元,雖比北京低20%,但提供股權(quán)激勵和住房補貼,綜合性價比更高。”據(jù)統(tǒng)計,在八大產(chǎn)業(yè)崗位中,超60%的求職者優(yōu)先選擇提供科研平臺的企業(yè),并對工作生活進行綜合考量。保定市天河電子技術(shù)有限公司綜合部主管何雨表示:“新一代求職者不再盲目追求一線城市,他們更看重產(chǎn)業(yè)前景與個人成長,這恰恰是河北的優(yōu)勢。”

產(chǎn)業(yè)與人才的“雙向奔赴”成效顯著。據(jù)統(tǒng)計,大會首日共收取有效簡歷3.3萬余份,5700余人次達成初步意向,擬錄取1490人。

2萬余人進場求職 高學歷求職者成主力

本次京津冀招才引智大會現(xiàn)場,八大專區(qū)求職者爆滿。河北經(jīng)濟日報實習生 劉翼飛 攝

“博士1008人、碩士1989人、本科6580人”——本屆大會崗位需求的學歷分布圖,清晰勾勒出京津冀產(chǎn)業(yè)向“高精尖”轉(zhuǎn)型的軌跡。

在本次招才引智大會上,記者觀察到,高學歷求職者成為本次招聘會的主力軍。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)場共有2萬余名人才進場求職,其中來自京津魯豫晉等省市“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生達1240人次,求職者畢業(yè)學校包括北京大學、天津大學、山東大學、鄭州大學、太原理工大學等。

高學歷崗位的競爭激烈程度超乎預(yù)期。河北外國語學院附屬中學人事處人事專員石女士說:“我們本次招聘教師的最低要求是碩士研究生學歷,同時還需要有相應(yīng)學科的教師資格證。盡管要求較高,但我們一上午還是收到了80余份簡歷。”面對競爭愈發(fā)激烈的求職市場,石女士表示,求職者應(yīng)正視學歷的重要性,同時也要注重提升自身能力和技能,以增強求職時的競爭力。

本屆京津冀招才引智大會現(xiàn)場。河北經(jīng)濟日報實習生 劉翼飛 攝

李曉陽是河北農(nóng)業(yè)大學研三的一名學生,他坦言:“這次大會能感覺到對學歷門檻的要求顯著提高,我投遞了7家企業(yè),3家進入面試,但最終只拿到1個offer,希望未來能找到一個相對穩(wěn)定的工作。”

學歷門檻的提升并未阻擋求職熱情。北京大學碩士生王昊瞄準“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程師”崗位,盡管要求碩士以上學歷,他仍信心十足:“我參與了智能鋼廠系統(tǒng)開發(fā)項目,這比一紙文憑更有說服力。”河北順豐速遞有限公司經(jīng)理李艷聰表示:“本次我們順豐天津和河北兩地公司都來招聘,京津冀協(xié)同發(fā)展需要‘塔尖人才’,希望未來三地能聯(lián)合培養(yǎng)更多跨學科高端人才。”

創(chuàng)新數(shù)字化服務(wù) 開啟“零跑腿”就業(yè)新模式

“歡迎進入直播間!我們的無塵車間配有全自動生產(chǎn)線,員工公寓距離廠區(qū)僅500米……”在廊坊某新能源企業(yè)的“帶崗直播間”,人力專員李娜化身主播,2小時內(nèi)吸引3.5萬人次觀看,收到簡歷101份。據(jù)悉,本屆大會首次大規(guī)模采用“直播帶崗”“走播宣崗”等數(shù)字化手段,精準觸達“10萬+”求職者。

職業(yè)規(guī)劃師正在為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)和簡歷修改意見。河北經(jīng)濟日報實習生 劉翼飛 攝

服務(wù)創(chuàng)新不止于形式。大會特設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)處”和“簡歷急診室”,由職業(yè)規(guī)劃師為求職者一對一優(yōu)化簡歷。留學生楊帆原本簡歷僅有1頁,經(jīng)規(guī)劃師指導(dǎo)擴充至3頁并突出國際項目經(jīng)驗后,面試邀請率提高40%。

在數(shù)字化賦能下,京津冀就業(yè)生態(tài)正從“單一招聘”向“全周期服務(wù)”轉(zhuǎn)型。來自山東的求職者趙琳通過“云簽約”與雄安某企業(yè)達成意向:“我從視頻面試,到電子合同簽署,再到線上入職一氣呵成,真正實現(xiàn)‘零跑腿’就業(yè)。”

保定市人社局推介“十萬英才興保定”引才行動現(xiàn)場。河北經(jīng)濟日報實習生 劉翼飛 攝

除此之外,保定市人社局全面推介“十萬英才興保定”引才行動,未來將持續(xù)提升保定對青年人才發(fā)展的承載力、吸引力和凝聚力。河北大學還與全省各市深入對接,力促畢業(yè)生就業(yè),共同為產(chǎn)業(yè)聚才引才和人才高質(zhì)量充分就業(yè)提供服務(wù)支撐。

據(jù)河北省人才服務(wù)中心工作人員林晗介紹,本次招才引智大會不僅有線下招聘活動,大會的線上招聘活動將在北京人社官網(wǎng)“就業(yè)在北京”、北方人才網(wǎng)、河北人才網(wǎng)等平臺同期開展。廣大人才從即日起至4月5日可繼續(xù)線上求職和投遞簡歷。

 

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