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明年起 邯鄲實(shí)施職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)

來(lái)源:邯鄲日?qǐng)?bào)編輯:保存2021-12-17 22:12:32
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  《邯鄲市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施細(xì)則》近日出臺(tái),將于2022年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施。12月16日,邯鄲市政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),市醫(yī)療保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人就相關(guān)政策進(jìn)行解讀。

  門(mén)診看病可以報(bào)銷家庭成員可以共濟(jì)

  市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)制度是增強(qiáng)職工醫(yī)保門(mén)診保障的有效途徑,切實(shí)減輕參保職工門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。主要有以下四個(gè)顯著特點(diǎn):

  ——門(mén)診看病可以報(bào)銷。2022年職工門(mén)診統(tǒng)籌啟動(dòng)后,最大的變化是參保職工在門(mén)診發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用可以報(bào)銷了。普通門(mén)診費(fèi)用累計(jì)起付標(biāo)準(zhǔn)為100元。政策范圍內(nèi),統(tǒng)籌基金年度最高支付限額在職職工為1000元,退休職工為1200元;統(tǒng)籌基金支付比例在職職工為50%,退休職工為60%。參保職工在邯鄲市以外其他統(tǒng)籌區(qū)就醫(yī)就診時(shí),普通門(mén)診統(tǒng)籌待遇不變。隨著基金收入的增加和可支撐能力的增強(qiáng),將逐步提高政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金支付限額和支付比例。

  ——職工個(gè)人賬戶家庭成員可以共濟(jì)。個(gè)人賬戶除用于支付本人在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用,還可以用于支付參保人員配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。后續(xù)將探索推進(jìn)個(gè)人賬戶用于配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等的個(gè)人繳費(fèi)。

  ——政策待遇多層保障。取消職工門(mén)診慢性病在個(gè)人賬戶低于1元之后進(jìn)入統(tǒng)籌基金保障范圍的規(guī)定,門(mén)診慢性病費(fèi)用直接進(jìn)入統(tǒng)籌基金支付范圍。職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌年度最高支付限額不納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額管理。職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌和門(mén)診慢特病醫(yī)保待遇按照保障范圍同時(shí)享受。

  ——基金效能進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民群眾就醫(yī)需求的提高,個(gè)人賬戶資金閑置和門(mén)診保障不足的矛盾逐漸顯現(xiàn)。共濟(jì)制度實(shí)施后,個(gè)人賬戶仍然保留,只是計(jì)入比例略有調(diào)整,結(jié)余資金用于保障門(mén)診共濟(jì)制度。這將進(jìn)一步提高醫(yī)?;鹗褂眯?,減輕參?;颊哚t(yī)療負(fù)擔(dān),提升抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)能力,更好保障人民群眾“病有所醫(yī)”。

  為何進(jìn)行職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革

  市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)同志解釋:一是以前參保職工在門(mén)診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷,醫(yī)療保障不充分;二是個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)余量大,從宏觀大數(shù)據(jù)上看,職工醫(yī)保個(gè)人賬戶資金積累數(shù)額逐年增大,大量資金閑置在個(gè)人賬戶,不能用于參?;颊哚t(yī)療費(fèi)用的統(tǒng)籌共濟(jì)保障;三是建立門(mén)診統(tǒng)籌所需資金沒(méi)有直接來(lái)源,也不能用增加醫(yī)保費(fèi)率來(lái)解決。因此,按照國(guó)家的指導(dǎo)意見(jiàn),省政府明確要求改革個(gè)人賬戶計(jì)入辦法,縮減計(jì)入額度,將置換出來(lái)的資金全部納入統(tǒng)籌基金管理,保障門(mén)診統(tǒng)籌制度的運(yùn)行。

  個(gè)人賬戶怎么改革

  在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入,單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。退休人員個(gè)人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度為2022年平均基本養(yǎng)老金的2%。首次劃撥暫按2020年全市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)平均基本養(yǎng)老金的2%分別劃入企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員個(gè)人賬戶,待2022年平均基本養(yǎng)老金發(fā)布后再補(bǔ)劃差額。在職轉(zhuǎn)退休,從次月起為其變更個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。

  據(jù)介紹,此次醫(yī)保改革個(gè)人賬戶降低劃撥額度,雖然普遍下調(diào),但是職工醫(yī)保制度增加了一個(gè)保障層次,表面上看,有升有降,實(shí)質(zhì)上是通過(guò)個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌基金的結(jié)構(gòu)調(diào)整,增強(qiáng)了整個(gè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的統(tǒng)籌共濟(jì)能力,職工醫(yī)保制度更加健全和完善。(記者張君)

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