工資獎金照發(fā)

什么是“護理假”？
獨生子女父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年（從其父母一方滿60周歲起按照周年計算）申請陪護父母假，不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。獨生子女每年享受的陪護假應當在當年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。

全國還有多地，非獨生子女也可享受護理假。

近年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全國已有多地出臺獨生子女護理假。在已出臺獨生子女護理假的地區(qū)，獨生子女每年可享有5天到20天不等的假期。

其中，值得注意的是，還有10余省份，非獨生子女同樣可享受護理假，不過假期天數(shù)少于獨生子女。例如，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖北規(guī)定，非獨生子女每年可獲得最多7天護理假，天津、云南、黑龍江、貴州、新疆達到10天。

具體見下表：

對于子女護理假的具體方案，大家可通過各地政務平臺進行咨詢。

來源：河北省人民政府